公司EHS管理系統

公司大力推行環保、安全及健康三位一體的EHS系統，危害識別和風險控制是該系統的建設及管理核心；公司設置EHS部全面負責日常的環保治理、安全管理及職業病防治的工作。

公司配備有專業的職業健康和安全管理人員，制定有包括安全的責任、教育培訓、檢查、會議、風險識別、獎懲、特種作業、�；�品、考核、事故調查等多項安全管理制度。在嚴格執行制度的同時，還根據最新的法律法規和標準化要求對制度進行修訂和補充。公司EHS部現已識別環保、安全與職業健康相關法律法規、標準規范、通知和細則等960余條。

3.1 安全培訓
公司有完善的培訓體系。
內部培訓：根據培訓需求，公司制定有完善的三級培訓計劃，并優選授課人和課件。
外部培訓：EHS部每年聘請安監部門專業人員對公司員工進行特種作業培訓，辦理特種作業上崗資格證。
3.2 安全活動
班組安全活動
車間根據崗位工作內容，編制有班組安全活動計劃，以此提高崗位員工的安全技能公司級安全活動。
EHS部每年定期舉辦趣味運動會、安全知識競賽等活動，以提高員工安全意識、增加凝聚力。

4.1 HAZOP風險分析：每年公司組織對各部門/車間的HAZOP分析進行一次審查、修訂，確保風險分析的可靠性和落實效果。
4.2 安全審核和變更：公司制定有嚴格的安全審核和變更流程，旨在從源頭控制危險。
4.3 危害因素檢測 ：公司每年按要求進行危害因素檢測，及時發現工作環境中的隱患，并公示檢測結果。
4.4 職業健康體檢：公司在配備符合勞動要求的防護用品的同時，每年還組織員工進行職業健康體檢，對職業病做到早發現、早治療。

4.5 承包商管理:EHS部嚴格對承包商進行資質審查，對施工人員進行技能培訓與考核，并組織施工現場檢查。
4.6 綜合安全大檢查、各專項安全檢查、節假日檢查、季節性檢查、日常檢查 EHS部定期組織各類安全檢查，防微杜漸。

5.1 監控：廠區實施24小時視頻監控和消防值班制，確保第一時間發現可疑人員或事故隱患苗頭，及時預警、出警。

5.2 氣體報警設施:各關鍵裝置、重點部位設置有有毒、可燃氣體探頭，及時預警泄漏。
5.3 檢查:各關鍵裝置、重點部位由該點位負責人定期檢查，確保設施設備有效可用。
5.4 應急處置:公司對各關鍵裝置、重點部位制定有專項的應急預案，并定期組織演練，確保事故險情及時得到有效控制。

6.1 應急配備： 救援（消防）器材、應急藥品、堵漏設施公司配備有多個消防器材柜，各部門/車間配有應急藥箱，公司還統一配有三套堵漏設備、手動隔膜泵、消防水驅動風扇，可應對罐體泄漏、閥門泄漏和管道泄漏等。

6.2 預案與演練:公司制定有應急疏散、�；�品事故、火災事故、防洪防汛、重大危險源等應急預案，并在安監部門進行了備案。EHS部定期組織事故演練，并按照流程進行演練前培訓、演練評估和預案修改。